Il faut déjà commencer par ça, le référencement naturel serait une affaire de mecs ! Des tatoués, des poilus dans 69% des cas… Même si nous ne savons pas exactement combien il y a de référenceurs en poste ou en tout cas exerçant cette activité, l’étude SEO camp a été réalisée en début d’année (23/01 au 08/02/2015), en ligne, auprès de 477 personnes.
60% ont moins de 5 années d’expérience dans le métier. Cette donnée est importante car elle vient percuter une autre information fournie dans la même étude selon laquelle 84% des hommes auraient plus de 9 ans d’expériences diverses. Ce qui confirmerait le positionnement particulier du référencement naturel. On exerce ce métier par découverte récente ou pas. 53% sont autodidactes avec ou non un gros bagage universitaire (47% ont bac +5).
Il est jeune avant tout même si le SEO n’est pas le métier de prédilection que l’on choisit à la sortie des études (37% ont entre 26 et 30 ans). 48% ont tout de même fini leurs études entre 2010 et 2015. Et globalement, votre référenceur travaille en Ile de France. D’ailleurs, qui oserait prétendre que l’on peut travailler dans le web en province… Les a priori ont la vie dure même si c’est le principal intérêt de travailler dans le web : pouvoir habiter où on veut et travailler avec la planète entière. Ce qui n’empêchera pas quelques obligations sur les salons professionnels ou manifestations incontournables (Seo camp…).
Référenceur des villes ou référenceur des campagnes, vive le off-shore régional !
Comprendre le prix des prestations de référencement naturel en analysant les grilles de salaire des référenceurs serait une bonne idée à priori mais il faudra prendre compte des réalités très différentes :
Et à cela, il faut prendre des disparités régionales : travailler à Paris ou en Province encore une fois. Et tout de même la reconnaissance de l’expérience pour un métier où le savoir-faire SEO a beaucoup d’importance !
C’est avant tout un homme, les écarts de salaire entre femmes et hommes sont aussi lamentables que dans les autres métiers et il n’y a pas de quoi être fier.
Et là, nous assistons à une surprise. Les différentes mises à jour de Google (Panda, Penguin, Colibri, Pigeon…) font le bonheur des référenceurs. Même si l’on a vu beaucoup d’agences de SEO disparaître ces dernières années, les complications créées par Google créent de l’emploi chez les SEO… En tout cas, cela aura eu pour effet de susciter de l’intérêt et d’amener à une prise de conscience. Le bon SEO est toujours utile et il a un coût ! Vive les Matt Cutts et autre John Mueller même s’ils oublient de nous appeler référenceurs…
Ce qui explique certainement le recherche permanente de nouveaux projets, de nouveaux challenges. Ainsi, 60% sont en veille active. Agence, annonceurs, attention, si on vous a félicité d’embaucher des référenceurs, il va falloir faire le nécessaire pour les garder. D’ailleurs, la fourchette basse des salaires montre bien qu’il y a des efforts à faire tout de même…
Si vous aimez le rugby, le cassoulet et que vous êtes à la recherche d’une référenceuse voire d’un référenceur, contactez-nous !
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